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国务院关于同意重庆高新技术产业开发区建设国家自主创新示范区的
2019-10-09 17:05:17 来源:石各降巴网  作者:
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四、重庆市人民政府要加强组织领导,建立协同推进机制,搭建创新合作的联动平台,认真组织编制实施方案,细化任务分工,集成推进重庆高新技术产业开发区建设国家自主创新示范区各项工作。

作为巡视组,一是要严肃反馈问题。巡视反馈的意见是经过中央政治局常委会会议研究的,体现的是党中央的要求。巡视组发现什么问题就要指出什么问题,不作修饰、不作遮掩,切实起到红脸出汗、起鸡皮疙瘩的作用。二是要切实督促整改。要把责任压下去,督促党委(党组)切实担负起整改主体责任,建立问题清单、责任清单、任务清单,明确整改措施和时限,做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改。三是要强化巡视“再监督”。将来还要时不时杀一下“回马枪”,看巡视发现的问题是否整改到位了、有没有报假账,看巡视移交的问题线索是否认真核查处置了、群众反映强烈的领导干部是否依然有反映或者有新的反映,以确保反馈的问题条条都整改、件件有着落。

分析人士认为,推动普通消费者尽量减少使用塑料吸管等一次性塑料制品,是最好的应对办法。

你们《关于支持重庆国家高新区建设国家自主创新示范区的请示》(国科发高〔2016〕205号)收悉。现批复如下:

科技部、重庆市人民政府:

国务院关于同意重庆高新技术产业开发区建设国家自主创新示范区的批复国函〔2016〕130号

(此件公开发布)

中华人民共和国食品安全法148条

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二、同意重庆高新技术产业开发区享受国家自主创新示范区相关政策,同时结合自身特点,不断深化简政放权、放管结合、优化服务改革,积极开展科技体制改革和机制创新,在科技成果转移转化、科研项目和经费管理、军民深度融合、股权激励、科技金融结合、知识产权保护和运用、人才培养与引进、新型创新组织培育等方面探索示范。

报道中有个细节值得关注:被解除劳动合同的员工表示,因效益不好,公司便采用种种借口解除与员工的劳动合同,这恐怕才是问题关键。根据劳动合同法规定,企业效益不好,可以经济性裁员辞退部分员工,但需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。进行经济性裁员的主要原因是经济原因,而非劳动者个人原因。为逃避经济补偿而将经济性裁员“打扮”成员工严重违纪,如此“曲径通幽”的做法,岂有不被判决承担责任的道理?

一、同意重庆高新技术产业开发区建设国家自主创新示范区,区域范围为国务院有关部门公布的开发区审核公告确定的四至范围。要按照党中央、国务院决策部署,贯彻落实全国科技创新大会精神,全面实施创新驱动发展战略,深入推进大众创业、万众创新,发展新经济,培育新动能。要充分发挥重庆的产业优势、体制优势和开放优势,着力建设技术创新体系、新型产业体系、制度创新体系和创新创业生态系统,激发市场主体活力,全面推进对内对外开放,打造具有重要影响力的西部创新中心,努力把重庆高新技术产业开发区建设成为创新驱动引领区、军民融合示范区、科技体制改革试验区、内陆开放先导区。

亨特也表示,如果他成为首相,达罗克将留任。他说:“大使是英国政府任命,如果我成为首相,我们的大使会留任。”

三、同意将重庆高新技术产业开发区建设国家自主创新示范区工作纳入国家自主创新示范区部际协调小组统筹指导,落实相关政策措施,研究解决发展中的重大问题。国务院有关部门要结合各自职能,在重大项目安排、政策先行先试、体制机制创新等方面给予积极支持。

本报乌鲁木齐7月10日讯 记者姚彤报道:10日,自治区党委书记陈全国到乌鲁木齐调研企业生产经营情况。他强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持稳中求进工作总基调,贯彻落实新发展理念,扎实推进供给侧结构性改革,主动转型升级,努力提质增效,切实为推动新疆经济高质量发展、实现社会稳定和长治久安总目标作出新贡献。

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